Evento destaca a importância da mulher na liderança e sua valorização na gestão pública
Data: 24 de março de 2026
Fotos: Daniela Hertel Boaventura
A Agência Intermunicipal de Regulação de Serviços Públicos (AGIR), em parceria com a AMVE e o CISAMVE, realizou nesta terça-feira, dia 24, um importante encontro voltado ao fortalecimento da liderança feminina na gestão pública municipal. O evento reuniu gestoras, lideranças regionais e especialistas em um dia de integração, troca de experiências e reflexão sobre os desafios e avanços das mulheres nos espaços de decisão.
Mais do que um encontro institucional, o evento evidenciou a importância da presença feminina em cargos de liderança, destacando o papel das mulheres na construção de ambientes mais colaborativos, estratégicos e inovadores. A valorização da mulher no mercado e na gestão pública foi um dos pontos centrais, reforçando que ampliar esses espaços é fundamental para o desenvolvimento sustentável e para uma governança mais equilibrada e representativa.
Um dos destaques foi a palestra com a vice-prefeita de Blumenau, Maria Regina de Souza Soar, que abordou o tema “Mulheres na liderança pública: decidir, sustentar e transformar”, trazendo reflexões sobre trajetória, tomada de decisão e atuação em diversos ambientes.
Na sequência, o talk show institucional “Elas que Decidem” promoveu um diálogo dinâmico entre lideranças femininas, incentivando o compartilhamento de experiências, boas práticas e estratégias para o fortalecimento da atuação feminina na administração pública.
No período da tarde, a programação contou com a palestra da Dra. Gisele Batista, referência em liderança feminina e sustentabilidade, que abordou o tema “Mulheres, sustentabilidade e gestão pública”, além de momentos de aprofundamento prático focados em estratégias aplicáveis à gestão municipal e alinhadas à Agenda 2030.
O evento evidenciou a relevância da atuação conjunta entre instituições na promoção de espaços de diálogo, aprendizado e fortalecimento da liderança feminina na gestão pública.
